“고용위기 극복위해 상생의 노사관계가 들불처럼 확산되어야”

-  한총리, 설연휴 앞두고 노동부 수원지청 및 노사협력 모범기업 방문, 격려 -

□ 한승수 국무총리는 1.16(금)오후, 설을 앞두고 노동부 수원지청을 방문하여 설을 앞두고 근로자들의 체불임금 해결 현황과 체불근로자 생활안정대책의 집행 상황을 점검하였다.

ㅇ 이어서 ‘정리해고 대신 고용유지’를 노사합의로 이루어낸 노사협력 모범기업인 (주)씬터온을 방문하여 노사를 격려하였다.

□ 이번 방문은 최근 경제사정 악화에 따른 체불임금 증가 추세와 어려운 고용사정을 고려하여, 

ㅇ 도산기업 퇴직근로자 체당금 지급, 체불근로자 생계비 대부 등 체불근로자들의 생활안정 대책의 현장집행상황을 총리가 직접 점검해 보고,

※ 체당금은 임금채권보장제도에 의하여 기업도산의 경우에 미지급된 임금(또는 휴업수당), 퇴직금에 대하여 일정범위 내에서 국가에서 사업주를 대신하여 지급하는 금전

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ㅇ 노사화합을 통한 고용유지, 일자리 나누기, 양보교섭 등을 통해 어려운 고용상황을 슬기롭게 헤쳐 나가는데 노사가 한 마음으로 힘을 모아 줄 것을 당부하기 위한 것이다.

□ 특히, 오늘 방문한 (주)씬터온은 바로 이러한 ‘노사화합을 통한 고용유지’의 선도적 모델을 보여주고 있다.

ㅇ (주)씬터온은 현대자동차, GM대우, 기아자동차 등에 부품을 납품하는 업체이며, 자동차 업계의 불황으로 인해 2008년 말에 소속 근로자 50여명에 대한 정리해고 계획을 세웠다.

-  그러나 현재는 노사간 합의로 정리해고계획을 철회하고 정부의 고용유지지원금 등을 활용하여 근로자가 교대로 휴업을 실시하면서 고용을 유지하고 있다.

※ 휴업인 경우의 고용유지지원금은 사업주가 지급한 휴업수당의 2/3(대규모기업 1/2)를 정부가 지원

-  노사가 한 마음으로 지혜를 모아 상생(Win- Win)의 해법을 찾아 실천하는 ‘고용위기 시대의 노사화합의 선도적 모델’을 보여준 사례이다.

□ 이번 현장방문에서 한승수 총리는 “정부는 고통분담을 통한 고용유지에 노력하는 노사에 대해 다양한 지원 방안을 강구해 나갈 것” 임을 밝히며, 

ㅇ 국내외적으로 매우 어려운 시기에 (주)씬터온과 같이 노사가 지혜를 모아, “미래의 기업성장 동력인 인적자원을 보존하면서 일자리도 지키는 성숙된 상생의 노사관계가 들불처럼 전국의 모든 사업장으로 확산되길 바란다”고 말했다.

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1. 회사개요

□ 회사명 : (주)씬터온*(SinterOn)

* 독일 GKN사, BLEISATHL사 등과 기술제휴한 자동차용 부품생산업체임 

□ 설립연도 : 1979. 2월(대표자 이병재)

□ 소재지 : 경기도 화성시 봉담읍 왕림리 90- 2번지

□ 주요생산품 : 자동차 부품(엔진, 미션 부품)*

* SEAT- VALUE, GUIDE- VALUE, CONNECTING- ROD 등

-  주거래처 : 현대자동차, GM대우, 기아자동차, 대우통신(주), 현대모비스 등

□ 근로자수 : 280명

□ 노동조합 : 한국노총 금속노련 소속

-  설립일 : 1993.3.10,  노조원수 : 79명,  위원장 : 조성철

□ 매출액 : 400억(2007년 기준)

2. 노사 협력사례

□ 자동차 업계의 불황으로 인해 2008년 말에 소속 근로자 50여명에 대한 정리해고 계획을 세웠으나,

-  수원지청의 고용유지지원금 활용을 통한 고용유지 권유를 받아들여, 노사간 합의로 정리해고계획을 철회하고 근로자가 교대로 휴업을 실시하면서 고용을 유지하고 있음

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1. 일반현황

□ 관할구역 : 3개시(수원시, 용인시, 화성시)

-  인구 : 2,293천명, 사업체수 : 110,672개, 근로자수 : 672,367명

□ 연  혁 : 수 원 직 업 안 정 소  발 족(‘68.8) → 노동청 수원지방사무소 ('73.1) → 경인지방노동청 수원지청('06.3)

□ 조직 및 구성원

-  5과 2센터 : 관리과, 노사지원과, 근로감독 1‧2과, 산업안전과, 수원종합고용지원센터, 용인고용지원센터

-  정‧현원 : 공무원(정원 171명/현원 163명), 직업상담원 8명

□ 위 치 : 수원 장안구 천천동 

* 노사지원과(수원지청 옆 건물), 수원종합센터(수원 팔달구), 용인센터(용인 기흥구)는 별도 장소에 위치하고 있음

2. 주요 기능

□ 체불임금 청산, 산업재해예방 등 근로자 권익보호

□ 노사분규 예방 및 노사협력 지원

□ 적극적 고용정책 및 고용안정 사업 집행

-  직업능력개발, 고용촉진, 취업알선, 실업급여지급, 직업진로지도, 고용유지 지원 등 

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