보 도 자 료

2011.10.25(화)

작 성

교육문화정책관실

과  장 이병석

서기관 김민형

(Tel. 2100- 2243)

10.25(화) 12시부터 사용하시기 바랍니다.

배 포

공보지원비서관실

정책홍보과장  류형석

(Tel. 2100- 2106)


‘학력의 벽’을 넘어서 ‘실력이 우대받는’ 사회로

-  김황식 총리, 학력차별 극복 CEO등 오찬 초청, 격려 -


김황식 국무총리는 10월 25일(화) 삼청동 총리 공관으로 학력차별극복 CEO(6명) 및 관련 기업 대표(5명)들을 초청, 격려하는 시간을 가졌다.


 이날 초청된 인사들은 고졸이라는 사회적 편견을 극복하고, 본인의 불굴의 의지와 부단한 노력으로 그 분야에서 정상에 선인사들과 능력‧실적에 따른 인사관리로 학력차별에 앞장서는기업의 대표들이다.


ㅇ 김 총리는 “학력이 아닌 능력에 따라 일할 수 있는 기회를 균등하게 보장받고, 능력‧실적에 따라 대우받는 사회를 만드는 것이 공생발전의 핵심”임을 강조하면서, 앞으로 ‘공생발전을 위한 열린 고용사회 구현’을 위해 최선을 다할 것을 약속하였다.


□ 한편, 이날 소개된 학력차별 극복 사례 등은 학력 지상주의가 만연한 우리 사회에 경종을 울리고, 우리 젊은이들에게 꿈과 희망을 주는 자극제가 될 것으로 보인다.


* 붙 임 : 학력차별 극복 CEO 등 약력 및 공적

【붙임】

학력차별 극복 CEO 등 약력 및 공적

직위

성 명

학  력

주 요 경 력

생년월일

(연령)

출생

소망화장품 대표

 

강석창

‧덕수상업고등학교 중퇴

‧'88~'92 현대화장품 과장

‧'92 소망화장품 설립

61.6.6 

(50)

서울

선진D&C사장

 

윤생진

‧목포공업고등학교

‧조선대 경제학

‧한양대 경영학(석)

‧'78 금호타이어

'04 금호아시아나그룹 전략경영본부 상무

‧‘07 금호아시아나그룹 인재개발원 원장

‧‘10 선진D&C 설립

51.10.3

(60)

전남 신안

대한민국명장회장

 

김영모

‧대구고등학교 중퇴

‧‘82 김영모과자점 개업

‧‘98 대한민국 제과기능장

‧07 대한민국 6호 제과명장

‧‘11 대한민국명장회 회장

53.1.5

(58)

전남

해남

KB국민은행

분당 정자지점장

 

정재금

서울여자상업고등학교

‧'83년 국민은행 입사

‧‘04년도 분당시범단지 지점장 발령

‘07년도 수지 성복지점장 발령

‧‘10년도 분당정자 지점장

64.2.11

(47)

서울

코오롱인더스터(주)

 

이동형

구미전자공업고등학교

코오롱 사내기술대학(전기)

'85년 코오롱인더스트(주) 입사

‘03년 우수기능인 표창장 수상

‘06년 직업능력개발 표창장 수상

‘10년 대한민국 명장(전기기기)

60.6.17

(51)

경북

구미

삼성전자 상무
 

김하수

‧금오공업고등학교

창원기능대 기계공작과

‧'82년 삼성전자 입사

‧‘98년 삼성전자 상무 발령

‧'85년 기계가공기능장 

57.11.03

(54)

경북

구미

<강석창 소망화장품 대표>

ㆁ 학력 차별 극복 사례로는

-  건강상의 이유로 대학 진학과 제대로된 직장조차 잡을 수 없었지만, 경제신문과 경영학 교재로 회사경영을 독학

-  20대 초반의 젊은 나이에 소망화장품을 창업하고, '꽃을 든 남자', '남자의 주름은 나이와 바람기의 상징일 뿐' 등 남다른 카피와 과감한 광고 전략으로 단시일내에 회사의 인지도를 높이고,

-  '뷰티크레딧' 브랜드숍 등 현재 국내 4백여개, 해외 10여개국에 80여개의매장 운영하고, ‘10년도에 연매출 1,100여억원의 화장품 회사로 육성

-  한국국제기아대책기구와 실로암안과병원, 월드비전 등에 대한 기부활동으로 회사 순익의 30% 무조건 사회 환원


<윤생진 선진D&C 사장>

학력 차별 극복 사례로는

-  고졸 출신의 한계를 극복하기 위해 20년간 4시간 이상 자지 않고 20년간 드라마를 보지 않는 등 부단한 노력으로 자기 직무에 대한 전문성을 키워 금호타이어 입사후 특진을 거듭함으로써 그룹 전무까지 역임하는 고졸 성공 신화를 일궈냄


<김영모 대한민국명장회장>

학력 차별 극복 사례로는

-  고등학교를 중퇴한 후 제과 보조를 시작하여 어깨너머로 기술을 습득하고 연마하고, 29세에 본인의 이름을 딴 제과점을 개업

-  공부는 사회 및 직장생활 등을 통해 평생하는 것이라는 신념으로 회계‧경영 등을 독학하여 현재 4개의 매장과 샌드위치까페를 거느린 연 매출 150억원대의 제과기업을 육성하여 학력 콤플렉스를 극복

-  본인의 2남 역시 중학교 중퇴후 자신의 적성에 따라 제빵사의 길을선택하여 '03년 프랑스 제과 월드컵, 스위스 국제기능올림픽에서 수상

-  대한민국명장회 회장으로 축적된 지식을 후대에 전수하기 위해 전국의 마이스터고와 MOU를 체결하고 국보급 노하우를 후진에게 가르치기 위해 노력


<정재금 분당 정자지점장>

학력 차별 극복 사례로는

-  가정형편상 상업고등학교를 졸업하고, 은행에 입사 대졸자 보다 낮은 직급으로 시작하였음에도 행정전직시험, 책임자시험 등을 당당히 실력으로 통과하여 동기보다 평균 8년 일찍 지점장으로 승진

-  특히 뛰어난 능력에 늘 노력하는 자세로 ‘02년 국민은행 우수 직원상을 수상하고, '04년에 분당시범단지 지점장으로 발탁 승진하여 고졸 학력을 극복하고 KB국민은행을 대표하는 젊은 여성리더가 됨


<이동형 명장>

ㆁ 주요 공적으로는 

-  전기설비 표준화 작성 생산성향상, 품질향상에 기여 및 에너지 절감, 생산성 품질향상, 안전사고방지 개선 등 회사발전에 공헌 

-  전기계측설비 관리표준‧정비계획 설정, 교정 기준설정에 참여하여 ISO9001 품질인증(한국품질재단)에 공헌


<김하수 기능장>

ㆁ 주요 공적으로는 

-  전통적으로 경험과 장인 정신이 중시되는 금형산업에 자동화 기술을 접목하여 경험 보다는 과학적이고 Data 중시 금형 프로세스를 구축하여 금형산업의 패러다임 변화를 선도

-  금형 자동화시스템에 의한 금형 제작 프로세스를 정착하여 휴대폰 금형 제작 납기를 27일에서 5일로 81% 단축