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보도자료 |
2012. 9. 13(목) |
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작 성 |
국무총리실 고용식품의약정책관실 과 장양지연 (02- 2100- 2266) 사무관장중서 (02- 2100- 2287) |
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고용노동부 외국인력정책과 과 장윤영순 (02- 2110- 7196) 서기관장현석 (02- 2110- 7194) |
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2012. 9. 13(목) 17:00 이후 사용 바랍니다. |
배 포 |
국무총리실 공보지원비서관실 과 장이진원 (02- 2100- 2105) |
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고용노동부 홍보기획팀 과 장 정경훈 (02- 2110- 7097) |
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중소기업 인력난 해소를 위해 외국인력 조기도입 - ’13년 외국인력 6만 2천명 도입 (’12년 대비 5천명 증가) - |
□ 정부는 경제활력을 제고하고 산업현장의 인력난을 해소하기 위해 내년도 외국인력 도입규모를 확대하고 조기에 들어올 수 있도록 하기로 했다.
□ 정부는 13일 오후 ‘외국인력정책위원회(위원장 임종룡 국무총리실장)’를 열어 이러한 내용을 담은 「’13년도 외국인력도입‧운용계획」을 확정했다.
ㅇ 정부가 외국인력 도입계획을 예년에 비해 3개월 정도 앞당겨 확정한 것은 인력난으로 어려움을 겪고 있는 중소제조업, 농축산업 등에 신속한 인력공급을 통해 경제 활력을 회복하는데 기여하기 위한 것이다.
□ '13년도 외국인력(E- 9) 도입규모는 금년보다 5천명이 늘어난 6만2천명으로 결정했다. 이는, 귀국예상자에 대한 대체 수요(3만9천명) 외에 현장의 인력부족으로 인한 추가수요(2만3천명)를 적극 반영한 것이다.
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○ 한편, 일반 외국인력(E- 9)과 달리 총 체류규모로 관리하는 방문취업 동포(H- 2)는 이들이 주로 취업하고 있는 건설업, 음식숙박업 등의 내국인 취약계층 일자리 잠식 문제 등을 감안, '12년과 동일한 30만 3천명 수준을 유지하기로 했다.
□ 일반 외국인력(E- 9) 6만 2천명은 신규입국자에 5만 2천명, 재입국자에 1만명을 배정하고, 업종별로는 인력난이 심하고 내국인 고용가능성이 적은 제조업, 농축산업, 어업을 중심으로 배정했다.
총 계 |
제조업 |
농축산업 |
어업 |
건설업 |
서비스업 |
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총 계(명) |
62,000 |
52,000 |
6,000 |
2,300 |
1,600 |
100 |
신 규 |
52,000 |
42,600 |
5,600 |
2,150 |
1,560 |
90 |
재입국 |
10,000 |
9,400 |
400 |
150 |
40 |
10 |
○ 또한, 이날 결정된 '13년도 외국인력(E- 9) 도입규모는 향후 경제 불확실성의 변화, 국내 일자리 사정, 불법체류 추이 등을 감안하여 필요한 경우 탄력적으로 조정할 수 있도록 했다.
□ '13년 도입인력 중 일부에 대하여는 조속히 입국할 수 있도록 10월부터 고용허가서 발급을 시작하는 등 신속한 입국절차를 진행하기로 했다.
□ 또한, 금년 하반기에는 ‘12년 외국인력 잔여 쿼터 중에서 연말까지 소진되지 않을 것으로 예상되는 재입국자 쿼터*를 신규인력 쿼터로 전환**하여 9월부터 고용허가서 발급 신청을 받기로 했다.
* 재입국자 쿼터: 취업기간(4년 10개월) 종료 후 귀국한 외국인근로자가 ① 성실근로자 재입국 제도 또는 ② 특별한국어시험 제도를 통해 재입국 취업하려는 경우 발급하는 고용허가서(참고2)
** 제조업 1,600명, 농축산업 430명 등
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□ 한편, 정부는 현장의 의견을 반영하여 외국인력 운영방식도 일부 보완하기로 했다.
○ 제조업 10인 이하 사업장, 뿌리산업 등은 외국인력에 의존하는 현실적 한계가 있다는 점을 고려하여 신규고용 한도를 일부 확대‧조정*했다.
* 10명 이하 사업장의 신규고용한도를 기존 2명에서 3명으로 확대
* 50명 이하의 뿌리 산업에 대해서는 신규한도보다 1명씩 추가 고용 허용
○ 성실근로자 재입국 제도(참고2)의 적용 대상도 제조업의 경우, 종전 30명 이하(뿌리 산업은 50명 이하) 사업장에 인정하던 것을 50명 이하 사업장에 모두 인정하여 숙련인력 활용을 적극 지원할 계획이다.
□ 아울러, 정부는 외국인근로자 생활 지원, 사업주의 부당한 처우에 대한 해결 등 실질적인 외국인근로자 권익보호 방안도 함께 추진하고, 불법체류가 많은 송출국가나 불법체류자를 고용하는 사업주에 대한 불이익 조치도 강화해 나가기로 했다.
○ 그리고, 신규인력 배정 방식인 「점수제」를 전 업종에 확대 적용하여 법 준수 사업장 우대 및 근로여건 개선도 유도해 나갈 예정이다.
□ 이날 회의에서, 임종룡 국무총리실장은 “최근 경제여건 등을 고려하여 ’13년도 외국인력 도입규모를 확대하고 조기에 도입하기로 결정한 만큼, 중소기업, 농축산업 등 현장의 인력난 해소에 도움이 되기를 기대한다”고 말하고,
ㅇ “향후, 관계부처가 협조하여 인력수급 상황에 탄력적으로 대응하는 한편, 오늘 확정된 도입계획에 따른 후속조치를 최대한 빨리 진행하여 기업에 실질적인 도움을 줄 것”을 당부하였다.
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< 참고1 >
외국인력 현황(’12.7월)
□ 외국인력 현황
○ ’12.7월 현재 국내 체류 중인 외국인은 146만명
- 이 중 고용허가제에 의한 비전문인력은 47만명이며, 전문인력은 5만명, 불법체류자 17만명 수준
총 외국인(1,455,611) |
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외국인력(703,633) |
유학생 (D- 2) |
결혼 이민자 |
기타 |
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전문 인력 (E- 1~ E- 7) |
비전문 인력 (467,315) |
불법 체류자 |
단기취업 등(15,329) |
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단기 취업 (C- 4) |
산업 연수 (D- 3) |
기업 투자 (D- 8) |
선원 취업 (E- 10) |
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46,931 |
E- 9 (191,612) |
H- 2 (275,703) |
174,058 |
904 |
1,614 |
6,747 |
6,064 |
60,452 |
137,576 |
553,950 |
□ 비전문 외국인력 체류현황
○ 비전문인력은 15개 송출국에서 도입되는 일반 외국인력(E- 9) 19만명과 중국 등 방문취업 동포(H- 2) 28만명으로 구성
<고용허가제에 따른 외국인력 체류규모 추이>
○ (업종별) 일반 외국인력은 주로 제조업(86%)에, 동포는 제조업(44.9%), 음식 서비스업(27.1%), 건설업(18.9%) 등에 취업
○ (국적별) 일반 외국인은 베트남(25%), 인도네시아(12%), 스리랑카(10%), 순으로 많으며, 동포는 중국(96%), CIS국가 등(4%)
○ (기업규모) 비전문인력 사용 기업은 대부분 영세 사업장으로, 전체 사업장 중 69%(58,144/84,405개)가 근로자 10명 이하
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< 참고2 >
재고용 만료 출국자 재입국 제도
□ 성실근로자 재입국 제도 ○ 사업장 변경 없이 영세 사업장 등에서 근로하고 자진 귀국하면 사업주 신청에 따라 출국 3개월 후 재입국 가능('12.7.2. 시행)
○ 해당 외국인근로자는 한국어시험, 입국 전‧후의 취업교육이 모두 면제되며, 출국 전 사업장에서 근로하는 것이 가능 ○ 외국인근로자는 ▴사용자와 근로계약을 체결하고 ▴체류기간 만료 전에 출국해야 하며 ▴송출기관에 귀국 신고를 해야 함 □ 특별한국어시험 제도 ○ 사업장 변경 등으로 성실근로자 재입국 제도를 적용받지 못하면 특별한국어시험을 통해 6개월 후 재입국 * 출국전 사업장에서 1년 이상 일한 경우는 그 사업장에 우선 알선 ○ 외국인근로자는 ▴취업기간 만료 전에 출국해야 하며 ▴출국 후 특별한국어시험*에 응시‧합격할 필요 * ’12.9월 현재 베트남, 태국, 인도네시아, 파키스탄, 우즈베키스탄, 방글라데시, 캄보디아, 몽골에서 시행하고 있으며, 금년에 스리랑카, 필리핀, 미얀마 등으로 확대하고, 나머지 국가는 '13년부터 시행 예정 (CBT 시험장에서 실시) |
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