응시원서 작성요령


1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출(자필서명 할것)

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.


≪작 성 요 령≫


① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

② 학력사항 : 고등학교 이상 모든 학력사항 기재
(최종 학력의 경우 반드시 증빙서류 제출)

③ 경력사항 : 근무경력을 기재(군경력이 업무분야와 관련된 경우도 기재) 

1) 학력‧경력‧자격 기재란이 부족할 경우 별지이용 가능

2) 학력‧경력‧자격 기재시 반드시 연월일까지 모두 기재 (2014.12.27∼2015.12.26)

3) 경력증명서가 첨부된 경력사항을 작성

(재직기간은 경력증명서에 표기된 년 월 일로 작성, 담당업무는 상세하게 작성 요청)


④ 자 격 증 : 해당 자격명을 기재하되 관련 자격증 사본을 첨부서류로 제출

【별지서식 -  1】

국무조정실·국무총리비서실 기간제근로자 응시원서

지원분야 : 온‧오프라인 홍보 업무 지원

※접수번호 : 

인

적

사

항

성명

한 글

생년월일

2000. 01. 01

한 자

현 주 소

(우:      )

e- Mail

자택전화

휴 대 폰

학

력

사

항

구 분

전 공 분 야

학위명

학위 취득(예정)일

고등학교

-

대학교

00학과

00학사

2000.01.01

대학원

경

력

사

항

근 무 기 간

직 장 명

근무부서(직위)

담당업무

자격증

자격증명

취득일자

발급기관

자격증명

취득일자

발급기관

기타

기타경력

경력 기간

기  관

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2019년    월     일

작성자 :              (서명)

【별지서식 -  2】

자  기  소  개  서

지 원 동 기

※ 분량은 A4용지 2매 이내로 가급적 컴퓨터 문서편집 프로그램을 이용하여 작성
(글자 크기 12, 휴먼명조체)

성 장 과 정

주요경력 및 특기사항

-   관련분야 경력 기간 중 성과 있는 경우 자세히 기술

-   관련분야 수상경력 있을 시 포함하여 기술

기타사항

2019년   월   일

작성자 :              (서명)
 

【별지서식 -  3】

개인정보 수집 및 이용 동의서


1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

기간제 근로자(온·오프라인 홍보업무 지원) 채용을 위해 개인정보를 수집하고 있습니다.


(1) 개인정보 수집 및 이용 목적

기간제 근로자(온·오프라인 홍보업무 지원) 채용관련


(2) 개인정보 수집 항목

고유식별정보 및 민감정보


(3) 개인정보 보유 및 이용기간

○ 보존사유 : 기간제 근로자 채용 및 관리

○ 보존기간 : 채용 후 퇴직일까지

○ 보존근거 : 개인정보보호법 제15조 및 법무부 개인정보보호 기본지침 제6조


(4) 개인정보의 수집 및 이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시
기간제 근로자(온·오프라인 홍보업무 지원) 채용 제한 사유가 됩니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?            □ 동의함    □ 동의하지 않음 


2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

기간제근로자(온·오프라인 홍보업무 지원) 채용을 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.


(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적

기간제근로자(온·오프라인 홍보업무 지원) 채용관련


(2) 고유식별정보 수집 항목

주민등록번호


(3) 고유식별정보 보유 및 이용기간 

○ 보존사유 : 기간제근로자 채용 및 관리

○ 보존기간 : 채용 후 퇴직일까지

○ 보존근거 : 개인정보보호법 제18, 23, 24조, 시행령 제18, 19조


(4) 고유식별정보의 수집 및 이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 기간제근로자(온·오프라인 홍보업무 지원) 채용 제한 사유가 됩니다.

고유식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?        □ 동의함    □ 동의하지 않음 

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

기간제근로자(온·오프라인 홍보업무 지원) 채용을 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.


(1) 민감정보 수집 및 이용 목적
-  기간제근로자(온·오프라인 홍보업무 지원) 채용관련


(2) 민감정보 수집 항목
-  범죄경력정보 등


(3) 민감정보 보유 및 이용기간
○ 보존사유 : 기간제근로자 채용 및 관리
○ 보존기간 : 채용 후 퇴직일까지
○ 보존근거 : 개인정보보호법 제15, 17조


(4) 민감정보의 수집 및 이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시
기간제근로자(온·오프라인 홍보업무 지원) 채용 제한 사유가 됩니다.

민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?            □ 동의함    □ 동의하지 않음 




2019년    월    일


성 명 :                 (서명/인)





국무조정실장   귀하