기  관

지 적 사 항

조치(안)

한국환경

연구원

ㅇ 인사위원회 운영 및 기관장 심층면접 부적정

▲ 면접전형 결과 1순위와 2순위 점수차이가 미미하다는 사유로 인사위원회 심의‧의결로 무순위로 채용후보자를 원장에게 추천

▲ 평정요소별 평가서류 등 아무런 근거 없이 원장의 주관적 선택(가부)으로 최종합격자를 결정, 2022년부터 현재까지 4명이 서류전형과 면접전형 1순위를 하고도 불합격

기관

경고

‧

문책

‧

경고

요구

‧

통보

(인사자료)

‧

통보

정보통신정책

연구원

ㅇ 면접전형 외부위원 위촉 부적정

▲ 직전 정규직 연구분야 연구책임자 채용에 외부외원으로 참여한 심사위원 3명을 연속하여 위촉할 수 없는데도 위촉

▲ 계약기간 1년 이상 계약직연구원 면접전형시 절반 이상 외부위원을 위촉하지 않고 1인으로 면접위원 위촉

* 계약기간 1년 미만은 외부면접위원 1인 위촉 가능

주 의

ㅇ 인사위원회 심의‧의결 없이 채용계획 수립

▲ 자체인사규정상 채용자격을 벗어나 채용기준을 추가하거나 채용계획이 변경되는데도 인사위원회 심의‧의결 없이 원장 내부결재만으로 채용계획을 확정

* 2022년 하반기부터 인사위원회 심의‧의결 시행

통 보

대외경제정책

연구원

ㅇ 제한경쟁채용시 사전협의 및 위원회 심의‧의결 없이 채용계획 수립

▲ 학력, 어학능력으로 제한경쟁채용을 하면서 국무조정실 및 인사위원회 심의‧의결없이 원장 내부결재만 받아 채용공고

* 2022년 하반기부터 국무조정실 사전협의 및 인사위원회 심의‧의결 시행

통 보

한국개발

연구원

ㅇ 인사위원회 심의‧의결 없이 채용계획 수립

▲ 자체인사규정상 채용자격을 벗어나 학력제한 등 채용기준을 추가하는데도 인사위원회 심의‧의결 없이 원장 내부결재만 받아 채용계획을 확정

통 보