<별지 1호>
직 무 기 술 서
임용예정기관명 |
채용 분야 |
임용예정직급 |
근무예정부서(근무지) |
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국무조정실 조세심판원 |
조세심판 청구사건 조사 |
전문임기제 나급 (5급상당) |
조세심판원 심판부·행정실(세종) |
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주요업무 |
ㅇ 조세심판청구 사건 사실관계·법령 등 검토 및 사건조사서·결정서 작성 ㅇ 조세심판관회의 참석 및 회의록 등 작성 ㅇ 행정소송·국가소송·행정심판 등 쟁송 수행 |
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필요역량 |
ㅇ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ㅇ (직급별 역량) 상황인식·판단력, 기획력, 팀워크지향, 의사소통능력, 조정능력 ㅇ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력 |
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필요지식 |
ㅇ 법학, 세무학, 경영학, 회계학 등 조세분야 관련 지식 |
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응시 자격 요건 |
경력 |
1. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 2. 9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 |
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학위 |
1. 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 2. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 3. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 |
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ㅇ 관련분야 : 조세불복, 세무회계, 조세법령 등 조세 관련 업무 ㅇ 관련분야 학위 : 법학, 세무학, 경영학, 회계학, 기타 조세 관련 학과 |
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우대요건 |
ㅇ 직무분야와 관련된 근무경력 (연차별 차등 우대, 응시요건에 필요한 경력 제외) ㅇ 직무분야와 관련된 자격증(자격증 등급별, 개수별 차등 우대) ※ 변호사, 공인회계사 자격증(국내) |
응시자 제출서류 목록 |
성 명 |
홍 길 동 |
응시직급 (응시분야) |
전문임기제 나급 (조세심판 청구사건 조사) |
임용예정기관 |
국무조정실 조세심판원 |
□ 제출서류 목록(총괄표)
제 출 서 류 |
작 성 여 부 |
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1. 응시원서(필수) |
[별지 2호] |
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2. 이력서(필수) |
[별지 3호] |
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3. 자기소개서(필수) |
[별지 4호] |
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4. 직무수행계획서(필수) |
[별지 5호] |
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5. 자격요건 검증을 위한 동의서(필수) |
[별지 6호] |
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6. 개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서(필수) |
[별지 7호] |
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7. 경력(재직)증명서(해당자에 한함) |
[별지 8호] |
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8. 대학교 이상 졸업증명서 사본(해당자에 한함) |
[별지 9호] |
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9. 관련 자격증 사본 또는 자격취득증빙 사본(해당자에 한함) |
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10. 주민등록초본(남성 지원자만 제출, 병역 확인용) |
* 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에 “ ○ " 표시
* 증명서 및 실적 등은 최근 이력부터 과거 이력순으로 정리
* 제출서류는 상기 번호순으로 정리하여 제출하되 제본이나 편철하지 말고 집게로 집어 제출
응시원서 작성요령 |
□ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.
ㅇ 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는
응시자 본인의 불이익이 됩니다.
< 작성요령 >
1. 응시번호 : 기재하지 않음
2. 응시직급(분야) : 전문임기제 나급(조세심판 청구사건 조사)
3. 응시요건 : 직무기술서의 응시자격요건 ①∼⑥을 참고하여
응시요건 중 본인에게 가장 유리한 조건을 1가지만 기재
(2가지 이상 또는 응시요건에 없는 요건 기재 시 부적격)
4. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재
5. 성명‧생년월일‧전자우편‧(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재
6. 복수국적: 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재, 복수국적자가 아닐 경우 ‘해당없음’ 기재
7. 정부수입인지 : 우체국 또는 온라인으로 구입하여 첨부 (5급: 10,000원)
※ 온라인구입처: http://www.e- revenuestamp.or.kr
※ 5급 이상은 10,000원, 6·7급/연구사/전문경력관은 7,000원, 8급 이하는 5,000원 상당의 정부수입인지를 부착하되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임
※ 응시수수료 면제: 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층, 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상, 「장애인연금법」에 따른 수급자, 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람은 수입인지 대신 관련 증명서 첨부
※ 전자수입인지(A4크기)는 응시원서 바로 다음 쪽에 첨부
<별지 2호>
응 시 원 서
본인은 국무조정실 조세심판원 전문임기제공무원 경력경쟁채용 선발시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.
2024년 월 일
국무조정실장 귀하
㊞
※ 응시번호 |
※ 담당자 기재 |
성명 |
(한글) |
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응시직급 (응시분야) |
전문임기제 나급 (조세심판 청구사건 조사) |
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(한자) |
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생년월일 |
년 월 일 |
복수국적 해당여부 |
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응시요건 |
경력 |
학위 |
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□경력1 |
□경력2 |
□경력3 |
□학위4 |
□학위5 |
□학위6 |
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주 소 |
( ) |
정부수입인지 붙이는 곳 (10,000원) |
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전자우편 |
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(휴대)전화 |
응 시 표
※ 응시번호 |
※ 담당자 기재 |
응시직급 (응시분야) |
전문임기제 나급 (조세심판 청구사건 조사) |
|
성명 |
(한글) |
(한자) |
||
2024년 월 일 국무조정실장 ㊞ |
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주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 20분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. |
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보완사항 |
를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. |
<별지 3호>
이 력 서
가. 공통사항 |
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응시 번호 |
※ 담당자 기재 |
응시분야 |
조세심판 청구사건 조사 |
응시 자격 요건 |
경력 |
학위 |
성명 |
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경력1 □ |
경력2 □ |
경력3 □ |
학위1 □ |
학위2 □ |
학위3 □ |
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나. 응시자격요건 |
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경 력 |
근무기관 (부서) |
근무시작일 |
근무종료일 |
담당업무 |
근무형태 |
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00기업(00팀) |
’23.01.01. |
’23.04.30. |
전임 |
|||||||||||||
00기업(00팀) |
’20.01.11. |
’22.11.05. |
비전임 |
|||||||||||||
학 위 |
전공분야 |
학위 취득예정일 |
학위 종류 |
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법학 |
’00.00.00. |
- 법학 석사 |
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다. 우대사항(해당자만 작성) |
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근무경 력 |
근무기관 (부서) |
근무시작일 |
근무종료일 |
담당업무 |
근무형태 |
|||||||||||
00기업(00팀) |
’23.01.01. |
’23.04.30. |
전임 |
|||||||||||||
00기업(00팀) |
’20.01.11. |
’22.11.05. |
비전임 |
|||||||||||||
자격증 |
자격증명 |
자격증 취득(예정)일 |
자격 검정기관 |
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변호사 |
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공인회계사 |
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위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2024년 월 일 성 명 : (인) |
* 부분만 작성
* 경력 : 최근 경력이 위로 오도록 작성하고, 근무기간은 일까지 기재(예시: ’13.01.01)
근무기간·담당업무·근무형태 등 모두 경력증명서로 증명 필요
* 응시자격 요건 및 우대요건에 해당하지 않는 경력 미기재
<별지 4호>
자 기 소 개 서
1. A4 2매 내외로 작성(휴먼명조 13포인트 / 줄간격 160%) 2. 형식‧구성은 자유 3. 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인신상을 직‧간접적으로 |
2024. . . 작 성 자 : (서명) |
<별지 5호>
직 무 수 행 계 획 서
1. ‘직무수행계획서’는 A4 5매 내외, ‘요약서’는 A4 1매로 작성 2. 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론(정책‧사업의 동향 3. 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인신상을 직‧간접적으로 |
2024. . . 작 성 자 : (서명) |
<별지 6호>
자격요건 검증을 위한 동의서
성 명 |
홍 길 동 |
응시직급 (응시분야) |
전문임기제 나급 (조세심판 청구사건 조사) |
생년월일 |
1900.00.00 |
본인은 국무조정실에서 시행하는 전문임기제공무원 경력경쟁채용시험 응시자로서 국무조정실에서 실시하는 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.
이를 위해「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개‧활용하는데 동의합니다. 동의하지 않을 경우 채용시험과 임용 절차 진행이 불가함을 이해하였습니다.
또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.
2024년 월 일
성명 : (서명)
국무조정실장 귀하
<별지 7호>
개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서 |
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본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다. □ 개인정보 수집‧이용 내역
※ 위 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?
□ 고유식별정보 수집‧이용 내역
※ 위 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?
□ 민감정보 수집‧이용 내역
※ 위 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?
□ 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 개인정보 제3자 제공 동의
※ 위 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?
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□ 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의 이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원시험 실시기관이 조회 할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.
※ 위 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?
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||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
※ 귀하로부터 취득한 개인정보는 「개인정보보호법」 제15조 및 제17조에서 정하는 바에 따라 처리 목적 이외에는 사용되지 않으며 변경 시에는 사전 동의를 구할 것입니다. ※ 같은 법 제21조에 따라 귀하의 개인정보는 보유기간 경과, 개인정보의 처리 목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때 파기합니다. 다만 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우는 그러하지 않음을 알려드립니다. |
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2024년 월 일 성명 (서명) 국무조정실장 귀하 |
<별지 8호> ※ 해당자에 한하여 작성
경력(재직) 증명서
인적 사항 |
성 명 |
생년월일 |
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주 소 |
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경력 사항 |
근무기간 |
업체명 (근무처) |
직위 (직급) |
담당업무 ① |
근무형태 (전임/비전임) ② |
비고 ③ |
||||||||||||||||||||||||
부터 |
까지 |
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(예시) ‘12.6.30 |
‘14.7.1 |
㈜ 00 |
파트너 변호사 |
전임 (주 40시간) |
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상벌 사항 |
포 상 |
징 계 |
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년월일 |
종 류 |
해당기관 |
년월일 |
종 류 |
해당기관 |
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위와 같이 증명합니다. 2024년 월 일 증명기관명 : 주소 : 전화번호 : 사업자등록번호 : 대표자 : (인) |
|
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① 담당업무 : 조세불복, 조세법령 등 수행업무를 구체적으로 기재 ② 근무형태 : 전임/비전임 여부 구분 (비전임의 경우, 일주일 기준 근무 시간 기재) ③ 비고 : 특이사항 기재 |
※ 경력기관에서 발급한 증명서에 경력사항이 자세히 기재되어 있지 않은 경우(경력증명서
발급시스템 문제 등) 위 양식을 사용하여 제출
※ 근무기간(연월일)·상근여부·담당업무가 명시되어 있지 않은 경력증명서 제출 시 경력 불인정 가능
<별지 9호> ※ 해당자에 한하여 작성
학위논문요약서
학위개요 |
ㅇ 논문제목 : ㅇ 학위수여일 : ㅇ 주제 : ㅇ 지도교수 : |
주요내용 요약 |
|
Ⅰ. 연구목적 1. 가. 1) 가) Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로) |
|
본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다 2024년 월 일 작성자 : ○ ○ ○ (인/서명) |
※ 박사 및 석사 학위 건별로 작성 / 주요내용 요약은 3페이지 이내로 작성
※ 논문 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시)
<별지 10호> ※ 해당자만 작성 후 메일로 제출
■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] |
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채용서류 반환청구서 |
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접수번호 |
접수일자 |
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청구인 |
성명 |
수험번호 |
주 소 |
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반환장소 (주소와 다른 경우 기재) |
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반환청구서류 |
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「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 |
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청구인 |
(서명 또는 인) |
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국무조정실장 귀하 |
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공지사항 |
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1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. |
||