구분

지 적 사 항

처 분

행정

관리

① 중징계 의결 확정자 의원면직 승인

 중징계 확정자(징계위 의결) 의원면직 승인(징계 미집행)

→ 법령을 위반, 징계처분을 임의면제해 준 책임자 문책(경징계, 경고)

‣문책(1명)

‣경고(1명)

② 제한요건을 위반한 출강 승인

 제한요건(1학기 1과목, 주1회·4시간 이내) 초과(1학기 2과목, 주2회·6시간) 출강

→ 신청자(규정 미숙지) 및 업무담당자(업무태만) 처분

‣경고(1명)

‣주의(1명)

③ 부적격자를 공로연수 대상자로 선정

 3년연속 근평 최하등급자 등 부적격자를 공로연수 대상자로 선정

→ 재발방지를 위해 공로연수제도의 합리적 개선방안 마련 요구

‣통보

④ 위촉직 채용시 서류전형 평가기준 임의적용

 ’20～’22년 위촉직 채용 서류전형 커트라인을 규정(80점)과 달리 임의 적용(60～80점) → 자체개선 완료(’23.2월 위촉직원임용규칙 개정)

‣주의(1명)

‣통보(시정완료)

예산

회계

⑤ 다과 등 회의경비 방만운영

 공식행사와 무관한 음료구입 및 식사 등 회의경비 방만운영

→ 금년부터 회의계획상 소요예산 검토 후 승인 등 관리체계 강화

‣기관경고

‣통보(시정완료)

⑥ 특근매식비 지급 부적정

 원장‧부원장‧본부장 등 부속실, 특근 근거없는 매식비 집행

→ 금년부터 간부, 부속실의 근거없는 특근매식비 지원 중단

‣통보(시정완료) 

⑦ 기관평가 인센티브 예산 방만집행

 기관평가 인센티브 예산으로 고가물품(스마트워치 등) 전직원 일괄지급

‣기관경고

⑧ 통신비 지급 부적정

 기재부‧경인사 규정에 반한 통신비 일괄지급 관행 

→ 업무상 지원 필요 대상을 선별‧지급토록 개선방안 마련

‣통보

⑨ 예산의 목적외 사용

 복리후생비, 수용비 등 약 139백만원을 예산항목에 맞지않게 사용

‣기관주의

⑩ 기념품 및 상품권 방만집행 및 관리소홀

 (방만집행) 과다구입(’20년 이후 약 670백만원) 후 대부분 직원 지급

(관리소홀) 구입‧배포 등 관리규정이나 관리대장 미비

‣기관경고

⑪ 입찰자격 없는 업체와 계약체결

 입찰 참가자격(엔지니어링사업자) 없는 업체와 계약(3년, 20억원 상당)

→ 업무담당자 문책(경징계, 경고) 및 재발방지 방안 마련

‣문책(1명)

‣경고(2명)

‣통보

⑫ 인쇄업자 선정 부적정

 경쟁입찰에서 특정업체가 부풀려 제출한 인력현황(2명→17명), 자체생산여부(필수) 등 확인없이 인정, 계약체결 → 업무담당자 문책(경징계)

‣문책(1명)

‣기관주의

연구

사업

⑬ 연구용역 계약 이행 부적정

 계약변경 없이 계약 만료일 최대 3년 도과 후, 검수 및 대금지급(3건) → 업무담당자(업무태만) 처분

‣경고(6명)

⑭ 연구용역 수의계약 요건 위반

 수의계약 요건(5천만원 이하)을 초과한 연구용역을 수의계약으로 체결‧수행 → 업무담당자(업무과실) 처분

‣경고(5명)

⑮ 계약 선급금 채권확보 부적정

 선급금 지급시 선금보증보험 보증기간(계약만료일 후 60일 이상) 미달 등(15건) 채권확보 부적정 → 업무담당자(업무과실)  처분

‣주의(3명)

⑯ 계약 완료 후 검사 지연

 법정 검사기한(14일 이내) 도과(67건) → 업무담당자(업무태만) 처분

‣주의(5명)