|
국무조정실 공고 제2015- 50호 국무총리비서실 조리서기보(조리9급) 전입 공고 국무총리비서실에서는 국무총리 세종공관에서 근무할 조리직 공무원을 다음과 같이 모집하고자 하오니 성실하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다. 2015년 12월 22일 국무조정실장 |
1. 모집인원 : 조리서기보 1명
|
전입 직렬 |
직 급 |
채용인원 |
근 무 지 |
임용시기 |
|
조리직 |
조리서기보 (조리9급) |
1명 |
국무총리비서실 정무기획비서관실 총리공관(세종) |
’16년 1월 |
2. 자격요건
❍ 전보 제한 기간 중이 아닌 자로 소속기관의 전출동의를 받을 수 있는 자
❍ 공직생활에 모범적인 자로서 재직 중 징계처분을 받은 사실이 없는 자
3. 전형방법 : 서류전형 및 면접시험
❍ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험 실시
❍ 서류전형 합격자에 한해 면접일시 및 장소 개별통보
4. 제출서류
❍ ‘e사람 시스템’에서 출력한 인사기록카드(파일 이메일 송부)
❍ 붙임의 ‘약력카드’, ‘자기소개서’, 개인정보제공 및 고유식별정보 처리 등의서 각 1부
- 1 -
5. 공고(원서접수) 기간
❍ 공고기간 : ’15. 12. 22(화) ~ ’16. 1. 4(월)
❍ 원서접수기간 : ’15. 12. 28(월) ~ ’16. 1. 4(월) 09:00 ~ 18:00
6. 제출방법 : 우편 또는 이메일 접수
❍ 이메일 주소 : leesw82@korea.kr
❍ 우편 및 주소 : (30107) 세종특별자치시 다솜로 261 국무조정실 인사과 313호
※ 이메일 및 우편접수 모두 마감일 18:00 도착분까지 유효
7. 기타사항
❍ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
※ 단, 원본 재발급이 어려운 서류에 한하여 사본 제출이 가능
❍ 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 전입대상자를 선발하지 않을 수 있으며, 전입시기는 우리실 인사사정에 따라 조정될 수 있습니다.
❍ 이력서에 e- mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
※ 기타 문의사항은 국무조정실 인사과(044- 200- 2800)로 연락주시기 바랍니다.
- 2 -
약 력 카 드
|
사 진 |
성 명 (한 자) |
생 년 월 일 |
연 락 처 |
|
|
( ) |
( 만 세) |
|||
|
현 직 급 |
현 소 속 |
현직급승진일 |
||
|
임용구분(직렬) |
출신학교(학 과) |
병역사항 |
||
|
( ( |
( )급 ( )채 |
0 0 대학 ( 0 0 과 ) |
육군 만기제대 (예비역 병장) |
|
등 록 기 준 지 |
現 주 소 |
|
학 력 |
기 간 |
학 교 명 |
전 공 학 과 |
학 위 |
|
14.1.1 ~ 15.12.1 |
00 고등학교 |
|||
|
00 대학교 |
||||
|
00 대학원 |
||||
|
주요 경 력 |
기 간 |
직 급 |
부 서 및 직 위 |
- 3 -
|
주 요 경 력 |
기 간 |
직 급 |
부 서 및 직 위 |
|
국 내 훈 련 |
기 간 |
교 육 과 목 |
외 국 어 능 력 |
외국어명 |
능 력 |
|||
|
상 |
중 |
하 |
||||||
|
해외훈 련 |
기 간 |
여행국명 |
연 수 및 시 찰 내 용 |
|
포 상 |
일 자 |
상 훈 명 |
징 계 |
일 자 |
내 용 |
|
- 4 -
|
자 기 소 개 서 |
||||||
|
소 속 |
직 급 |
성 명 |
생년월일 (만 세) |
최 초 임용일 |
현직급 임용일 (재직기간) |
학 력 (학과) |
|
연 락 처 |
사무실 전화 (휴대폰 : ) |
|||||
|
자기 소개란 |
||||||
|
본인의 장점 및 업무수행 과정에서 달성한 업적, 공직생활에서 느낀 점 등을 중심으로 기술하되, 지원동기, 본인과 조직의 비전 등도 반드시 포함하여 기술하여 주십시오. ※ 작성요령 : 워드프로세서를 사용하여 A4용지 3매 이내로 작성 |
||||||
개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서
- 5 -
|
개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용) |
개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한) |
|
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다. |
개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다. |
|
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 개방형 직위의 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 개방형 직위 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년 |
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 개방형 직위의 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 개방형 직위 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년 |
|
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다. |
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다. |
|
2015. . 성명 : (인) |
2015. . 성명 : (인) |
- 6 -