국무조정실 공고 제2015- 49호


국무조정실·국무총리비서실 기간제근로자 채용 공고


국무조정실·국무총리비서실에서는 다음과 같이 홍보콘텐츠 기획·제작 등을 담당할 기간제근로자를 공개모집 하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

        2015년 12월 22일

                                    국무조정실장


1. 선발개요


채용구분

인 원

주요담당업무

근무예정부서

(근무지역)

기간제근로자

1명

○ 홍보콘텐츠 기획·제작 등

국무총리비서실

공보실

(세종시 다솜로 261)


2. 근무조건


① 계약기간 : ‘16. 1월 ~ ’16. 12. 31(1년)

*업무실적‧태도 등을 고려하여 1년 연장 가능


② 보    수 : 국무조정실 내부 운영지침에 따름


○ 2016년 국무조정실 기간제 근로자 기본급* 및 수당


  2015년 기본급 : 1,333,020원 (2016년: 물가상승률 등 반영하여 일부인상예정)

※ 4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 의무가입


③ 근 무 지 : 정부세종청사 1동 공보실


④ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)



-  1 -

3. 응시자격 및 우대조건


① 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자


② 아래의 “자격요건” 중 하나이상을 갖춘자

구 분

응사자격 요건

자격요건

① 영상 및 사진 촬영·편집 가능자

② 관련학과 졸업 후 관련분야 실무경력 2년 이상인 자

※ 관련학과 : 영상제작학과, 미디어콘텐츠학과 등

③ 관련분야 경력 3년 이상인 자

우대요건

○ 영상편집툴(프리미어CS&FCP), 효과편집툴(Aftereffect CS&Motion), 포토샵 사용 가능자

< 용어 정의>

-  관련 분야 : 방송, 홍보, VJ 등 

※ 경력, 자격증의 경우 면접시험 예정일 기준


4. 원서접수


① 접수기간 : 2015. 12.22(화) ~ 2015. 12.29(화)


② 접수방법 : 등기우편(봉투 오른쪽 상단에 “기간제근로자 응시원서 재중” 기재),전자우편접수의 방법 중 택1


③ 주    소 : (30107) 세종특별자치시 다솜로 261 국무조정실 
총무기획관실 인사과(1동 313호)


④  전자우편: leesw82@korea.kr


※ 응시원서는 접수기간 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함





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5. 채용일정

구  분

일   정

비  고

모집공고

‘15.12.22(화) ~ ’15.12.29(화)

‧인사혁신처 나라일터, 국무조정실‧국무총리비서실 홈페이지, 대한민국공무원되기 홈페이지(injae.go.kr)  게시

원서접수

‘15.12.22(화) ~ ’15.12.29(화)

‧등기우편 또는 전자우편

서류전형

합격자 발표

’15.12.30(수) 또는 ’15.12.31(목) 예정

국무조정실‧국무총리비서실 홈페이지 게시

면접심사

‘16.1.4(월) 또는

‘16.1.5(화) 예정 

‧면접시간 및 장소는 서류전형합격자 발표시 별도 공고 

최종합격자 발표

‘16년 1월 중

국무조정실 ‧국무총리비서실 홈페이지 게시



6. 제출서류


① 응시원서 1부 : 【별첨1】


② 자기소개서 1부 :【별첨2】


③ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)


④ 경력증명서 1부(해당자에 한함) 

경력증명서상 ① 담당업무, ②근무기간(년월일), ③ 직위‧직급, ④전임 여부구체적으로  명시 필요 


⑤ 최종학교졸업(예정)증명서 1부


⑥ 개인정보 제공 및 이용 동의서 :【별첨3】


⑦ 관련 포트폴리오 제출 

※ 제출관련 참고사항

ㅇ 장르 : 자유

ㅇ 해상도 : 960X540 이상

ㅇ 용량 : 200MB 이하

ㅇ 길이 : 5분이내

ㅇ 파일형식 : avi, wmv, mov, mp4

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※ 서류제출 주의사항 


가. 제출 서류 중 ①, ②, 번 서류의 경우, 반드시 서명하여 제출(e- mail 접수의 경우에도 반드시 서명된 스캔파일을 제출)


나. 응시원서에 작성한 이력사항 중 ③~⑤의 서류에 의해 증빙되지 않은 사항은 심사시 불인정



7. 유의사항


①  응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한  불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.


-  각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.


②  접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.


③ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.


④  최종합격자로 결정되더라도, 신원조사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.


⑤  응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.


  근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.


⑦  기타 자세한 사항은 국무조정실 인사과(☎ 044- 200- 2800) 문의하시기 바랍니다.





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【별첨1】

국무조정실·국무총리비서실 기간제근로자 응시원서

지원분야 : 홍보콘텐츠 기획·제작 등

※접수번호 : 

사진부착

(6개월 이내

반명함판)

한 글

생년월일



한 자

현 주 소

(우:   -    )

e- Mail

자택전화

휴 대 폰

재 학 기 간

학 교 명

전 공

수학구분

소재지

'99.03.01~'99.2.18

00고등학교

졸업/재학/수료/중퇴

'00.03.02~'05.02.18

00대학교

졸업/재학/수료/중퇴

근 무 기 간

직 장 명

근무부서(직위)

담당업무

자격증

관련 분야

관련 분야

자격명

취득일자

발급기관

자격증명

취득일자

발급기관

우대사항

사용가능 프로그램

(영상, 효과 편집툴, 포토샵)

사용가능 프로그램

(영상, 효과 편집툴, 포토샵)

기타

기타경력

경력 기간

기  관

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2015 년    월     일

작성자 :              (서명)

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응시원서 작성요령


1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출(자필서명 할것)

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인 불이익이 됨

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.


≪작 성 요 령≫


① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

② 학력사항 : 고등학교 이상 모든 학력사항 기재(최종 학력의 경우 반드시 증빙서류 제출)

③ 경력사항 : 근무경력을 기재(군경력이 업무분야와 관련된 경우도 기재) 

1) 학력‧경력‧자격 기재란이 부족할 경우 별지이용 가능

2) 학력‧경력‧자격 기재시 반드시 연월일까지 모두 기재 (2014.12.27∼2015.12.26)

3) 경력증명서가 첨부된 경력사항을 작성

(재직기간은 경력증명서에 표기된 년 월 일로 작성, 담당업무는 상세하게 작성 요청)


④ 자 격 증 : 해당 자격명을 기재하되 관련 자격증 사본을 첨부서류로 제출 













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【별첨2】

자  기  소  개  서

지 원 동 기

성 장 과 정

주요경력 및 특기사항

-   관련분야 경력 기간 중 성과 있는 경우 자세히 기술

-   관련분야 수상경력 있을 시 포함하여 기술

기타사항

※ 분량은 A4용지 2매 이내로 컴퓨터 문서편집 프로그램을 이용하여 작성

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【별첨3】

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서


개인정보보호법 제15조

(개인정보의 수집·이용)

개인정보보호법 제24조

(고유식별정보의 처리제한)

개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

가. 개인정보의 수집·이용 목적

⇨ 공개모집 시험 자료로 활용

나. 수집하려는 개인정보의 항목

⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

⇨ 응시원서 접수일로부터 1년

가. 개인정보의 수집·이용 목적

⇨ 공개모집 시험 자료로 활용

나. 수집하려는 개인정보의 항목

⇨ 주민등록번호

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

⇨ 응시원서 접수일로부터 1년

□ 동의 합니다.


□ 동의하지 않습니다.

□ 동의 합니다.


□ 동의하지 않습니다.

2015.   .  

성명 :           (인)

2015.   .  

성명 :           (인)


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