|
국무조정실 공고 제2017- 68호 국무조정실 고용식품의약정책관(공모직위) 공개모집 국무조정실은 공모직위로 지정된『고용식품의약정책관』을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2017년 12월 13일 국 무 조 정 실 장 |
1. 임용예정직위
|
임용예정 직위 |
임용가능 직급 |
주요 업무내용 |
|
고용식품의약 정책관 |
일반직 고위공무원 (나급) |
○ 고용노동ㆍ식품의약품과 관련된 중앙행정기관 행정에 대한 지휘‧감독, 주요 정책의 조정, 사회위험관리‧갈등해결의 지원 및 현안대책의 수립‧추진에 관한 사항 ○ 고용노동ㆍ식품의약품 분야의 다수 중앙행정기관이 관련된 중장기 정책의 기획‧관리에 관한 사항 ○ 외국인력정책위원회 운영‧지원에 관한 사항 ○ 식품안전정책위원회 사무국 운영에 관한 사항 |
※ 임용기간 : 2년 (근무실적이 우수한 경우 3년의 범위내에서 연장 가능)
2. 응시자격요건
가. 필수요건
○ 고위공무원단에 속하는 경력직공무원 (임기제공무원은 제외)
○ 3급 공무원 및 4급 공무원으로서 3년 이상 재직한 자로서 고위공무원단 후보자교육과정을 이수하고 역량평가를 통과한 자
○ 고위공무원이 아닌 연구관·지도관으로서 7년 이상 재직한 자(연구관·지도관으로 재직한 기간에는 5급 이상 일반직공무원으로 재직한 기간을 통산하며, 중앙행정기관의 실·국장 밑에 두는 보조기관 또는 이에 상응하는 직위에 재직한 연구관·지도관의 경우에는 해당 직위에서 총 3년 이상 재직한 자를 말한다)로서 고위공무원단 후보자교육과정을 이수하고 역량평가를 통과한 자
○ 고위공무원단 직위 또는 그에 상응하는 직위에 일반직 국가공무원으로 재직한 자
○ 고위공무원단 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에서 근무한 경력이 있는 지방공무원
나. 경력 또는 실적요건
○ 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자
※ 관련분야 : 고용노동, 식품 및 의약품 안전 분야 정책의 기획‧조정 및 갈등관리 업무
3. 응시원서 교부 및 접수
○ 공고기간 : 2017년 12월 13일(수)～2017년 12월 20일(수)
○ 접수기간 : 2017년 12월 13일(수)～2017년 12월 20일(수)
(우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함)
○ 교부‧접수처 : 국무조정실 총무기획관실 인사과
- 주소 : (339- 003) 세종특별자치시 다솜로 261 정부세종청사 1동 313호
국무조정실 총무기획관실 인사과
- 전화 : (044) 200- 2799, Fax: (044) 200- 2809
○ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편 접수(토‧일요일은 접수하지 않음)
4. 심사일시 및 장소
○ 서류심사합격자에 한하여 개별통보
5. 심사방법
○ 형식요건 심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출 서류에 이상이 없는 자)에 한하여 다음 요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 선발
- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등에 대한 면접
6. 제출서류
|
구 분 |
서 류 명 |
|
공 통 제출서류 |
① 응시원서 1부(소정양식) |
|
② 이력서 또는 약력카드 1부(소정양식 또는 “e- 사람“상 약력카드) |
|
|
③ 자기소개서(A4, 2매 이내) |
|
|
④ 직무수행 계획서 1부(A4 10매 이내, 요약서1~2매 별도) ※ 직무수행계획서는 특별한 서식없이 성과목표별 전략‧수단‧방법‧추진일정 등을 기술 |
|
|
⑤ 최근 3년간 성과관리카드 1부 |
|
|
⑥ 학위‧연구논문 사본, 저서, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료 각 1부(해당자에 한하여 논문요약서를 A4용지 2매 이내로 작성 제출) |
|
|
⑦ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부(소정양식) |
※ 응시자격 요건의 경력산정은 서류전형 시험일 기준임
⇒ 사진, 자기소개서, 직무수행계획서(요약서 포함) 및 논문요약서는
e- mail (korea@opm.go.kr)로 동시 제출
7. 수당지급
○ 임용예정 직위에 다른 중앙행정기관 소속 공무원이 임용되는 경우에는 연봉 외에 월 30만원의 공모직위 보전수당과 월 50만원의 가산금을 지급
8. 기타
○ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효 처리 및 공무원 임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리함
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
○ 응시원서에 e- mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고 응시 자격요건(관련분야) 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바람
○ 응시원서 등의 기재 잘못은 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바람
○ 모집공고 결과 외부응시자가 없거나 소수일 경우, 보다 적극적인 인재채용을 위해 연장 공고할 수 있음
○ 합격자에 한하여 개별적으로 통보하며, 시험실시결과 임용예정 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 아니할 수 있음
○ 기타 상세한 내용은 국무조정실 인사과(☎ 044- 200- 2799)로 문의하시거나, 인터넷 국무조정실 홈페이지 (http://www.opm.go.kr) 및 인사혁신처 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr)를 참조하시기 바람.
2017. 12. 13.
국 무 조 정 실 장. 끝.
(앞 면) 응 시 원 서(원본)
국무조정실장 귀하
본인은 국무조정실 고용식품의약정책관(공모직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.
2017년 월 일 (서명)
|
국무조정실 고용식품의약정책관(공모직위) 임용시험 |
사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함] |
||||||||||
|
※응시 번호 |
성명 |
(한글) |
|||||||||
|
(한자) |
|||||||||||
|
주민등록 번 호 |
- |
||||||||||
|
생년월일만 기재 |
|||||||||||
|
주 소 |
( - ) |
||||||||||
|
전자우편 |
|||||||||||
|
전 화 |
휴대전화 |
||||||||||
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
|
응 시 표 심판조사관 임용시험 |
성명 |
(한글) |
사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함] |
||||||||
|
(한자) |
|||||||||||
|
※ 응시 번호 |
생년월일 |
～ |
|||||||||
|
2017년 월 일 국무조정실장 ㊞ |
|||||||||||
|
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 국무조정실 인사과에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분 전까지 시험장소에 집결하여야 합니다. |
|||||||||||
|
보완사항 |
를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. |
||||||||||
(뒷 면)
|
응시원서 작성요령 |
1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.
2.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.
≪작 성 요 령≫
① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.
② ｢※응시번호｣ : 응시자는 기재하지 않는다.
③ 성명ㆍ주민등록번호(생년월일만 기재)ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재한다.
④ 주 소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재한다.
⑤ 사 진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 한다.
|
우 편 엽 서 (반신용) |
<응시원서 우편접수요령> ① 응시원서를 응시원서 작성요령에 따라 작성한다. ② 반신용 우편엽서에 응시자 성명‧주소를 기입한다. ③ 응시원서를 응시원서보다 큰 봉투에 넣고, 접수처 주소 및 응시자 성명‧주소를 기재하여 우송한다. ④ 우편접수시 원서가 구겨지거나 훼손될 수 있으며 기재사항의 누락 등으로 본인에 불이익이 발생될 수 있으니 가급적 접수처에 직접 접수시키기 바람. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
※ 보내는 사람(접수처) |
등기 우편료 상당 우표를 붙여야 함 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
받는사람(응시자) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
(성명) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
(주소) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Z |
- |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
이 력 서
□ 개인신상
|
성 명 |
한글 |
생년월일 |
( 세) |
|||||
|
한자 |
||||||||
|
현 주 소 |
||||||||
|
현 소 속 |
기관 및 부서 : 직위 : |
|||||||
|
연 락 처 |
자 택 |
사무실 |
이동전화 |
E- mail |
||||
|
병 역 |
군필여부 |
기타 사항 |
||||||
|
최종계급 |
||||||||
□ 직무관련 정보
|
구 분 |
내 용 |
|
응 시 직 위 |
국무조정실 고용식품의약정책관 |
|
직무에 대한 이해 및 응시 취지 |
자신의 지식‧경험‧경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단히 기재하여 주십시오. |
□ 교육배경
|
구 분 |
내 용 |
||||
|
학력 및 전공 |
학교명 |
입학년도 |
졸업년도 |
전 공 |
학 위 |
|
논문, 저술, 賞 등 |
|||||
□ 기술 및 자격
|
구 분 |
내 용 |
|
|
자격증 |
종 류 |
등록번호 |
|
어학 |
종 류 |
점수 또는 수준 |
|
기타 보유 자격 또는 기술 |
||
□ 자기소개서
|
주요경력 |
기 간 |
소 속 |
직 책 |
기 타 |
|
현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. (최근 실적부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용이 가능함) |
||||
개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서
|
개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용) |
개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한) |
|
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다. |
개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다. |
|
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 공모직위 공개모집 시험 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년 |
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 공모직위 공개모집 시험 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년 |
|
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다. |
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다. |
|
2017. . 성명 : (인) |
2017. . 성명 : (인) |
|
참고 |
국무조정실 고용식품의약정책관 직무수행요건 명세서 |
Ⅰ. 기본사항
|
1. 부처‧부서명 |
2. 직위명 |
3. 보직 가능한 공무원의 종류 |
4. 직급 |
|
국무조정실 |
고용식품의약정책관 |
일반직고위공무원 |
고위공무원 ‘나’등급 |
|
5. 주요업무 내용 |
비 중 |
||
|
ㅇ 고용노동 정책의 기획‧조정 및 사회위험‧갈등관리 |
40% |
||
|
ㅇ 식품의약품 정책의 기획‧조정 및 사회위험‧갈등관리 |
35% |
||
|
ㅇ 외국인력정책위원회 운영 및 지원 |
15% |
||
|
ㅇ 식품안전정책위원회 사무국 운영 |
10% |
||
|
6. 관련분야 |
|||
|
ㅇ 고용노동, 식품 및 의약품 안전 분야 정책의 기획‧조정 및 갈등관리 업무 |
|||
|
7. 필요 지식 및 기술 |
|||
|
ㅇ 정책기획‧정책집행‧정책조정 및 갈등관리에 대한 이론적 지식 및 실무경험 ㅇ 고용노동, 식품 및 의약품 안전 분야에 대한 정책적‧법규적 지식과 동일 분야 업무 수행 경험 ㅇ 행정학‧법학‧정책학 등의 학문적 지식 |
|||
Ⅱ. 직무수행요건
|
1. 임용자격 요건 |
가) 필수요건 |
|
○ 고위공무원단에 속하는 경력직 공무원 ○『고위공무원단 인사규정』제7조의 요건을 갖춘 고위공무원단 후보자 등 |
|
|
나) 경력 또는 실적요건 |
|
|
○ 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자 |
|
|
2. 능력요건 |
① 전문가적 능력 ⅰ) 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술 ⅱ) 새로운 지식, 전략, 정보의 수집‧분석 및 활용 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력 |
|
② 전략적 리더십 ⅰ) 비전 제시 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력 |
|
|
③ 변화관리능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력 |
|
|
④ 조직관리 능력 ⅰ) 부서내부 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ⅱ) 업무개선 능력 ⅲ) 자원활용 능력 |
|
|
⑤ 의사전달 및 협상능력 ⅰ) 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력 |
|
|
3. 특별요건 |
① 자격증 : ■ 무, □ 유 ② 외국어 : 해당없음 ③ 정보화능력 : 해당없음 ④ 기타 특별요건 : ■ 무, □ 유 |
|
4. 기타요건 |
ㅇ 정책기획ㆍ정책집행ㆍ정책조정 및 갈등관리에 대한 ㅇ 고용노동, 식품 및 의약품 안전 분야에 대한 정책적ㆍ ㅇ 고용‧식품‧의약에 관한 전문지식과 관계부처 및 ㅇ 행정학‧법학‧정책학‧경제학‧지식재산권 등의 |