□ 정홍원 국무총리가 올해 들어 연일 ‘변화’를 강조하고 있다. 

ㅇ 총리실 1급 인사를 단행한 이후, 처음으로 열린 13일 간부회의에서 정 총리는 “이번 인사의 취지는 변화와 혁신을 하자는 것”이라면서, “올해는 총리실부터 선제적으로 새로운 변화를 선도하는 총리실이 되기를 바란다”고 말했다. 

ㅇ 정 총리는 이어 “과거에 총리실이 ‘정거장’ 비슷했다면, 지금은 주도적으로 정책을 조율하고 끌고 가는 ‘기관사’의 역할을 해야 한다”면서, “이같은 국민의 기대에 부응하지 못하면 존재 의미가 없다”고 말했다. 

□ 정 총리의 ‘변화’는 앞서 올해 정부시무식, 국무회의, 각계 신년사에서도 강조되었다. 

ㅇ 세종정부청사에서 열린 시무식(2일)에서 “잘못된 관행과 제도를 개선하는 ‘비정상의 정상화’를 통해 보다 공정하고 효율적인 사회를 만들어야 한다”는 말로 ‘변화’의 중요성을 강조한데 이어, 

ㅇ 총리실 직원들과의 오찬(2일)에서는 “정부와 공직자들부터 과거 답습에서 벗어나 창의와 혁신의 자세로 바뀌어야만 국민에게 희망을 줄 수 있고, 국가 발전도 있다”고 역설했다. 

ㅇ 지난 3일 국무회의에서도 노키아와 코닥필름의 몰락을 사례로 들면서, “하루가 다르게 변하는 시대에 구태의연한 자세로는 변화의 흐름을 따라잡을 수 없고, 나아가 세계를 선도하기 어렵다”고 말했다. 

□ 정 총리가 이처럼 ‘변화’를 새해 화두로 삼은 것은 기존 관행적 태도를 과감히 버리지 않는 한 경제 활성화와 일자리 창출, 사회갈등 해소를 통한 ‘국민행복시대’를 열어가기 어렵고, 새 정부 출범 2년차를 맞아 국민들이 체감할 수 있는 가시적인 국정성과를 창출해야 하기 때문이다. 

ㅇ 10일 인천항을 시작으로 ‘직접 현장을 찾아 문제를 해결하는 국정’을 펼치려는 것도 총리 스스로 ‘변화’에 앞장서겠다는 실천의지라고 할 수 있으며,

ㅇ 총리실 1급 인사에서, 과감한 규제개혁을 위해 규제조정실장을 민간에 개방해 공모를 진행하고 있는 것도 이런 맥락이라고 할 수 있다.

□ 정 총리의 ‘공직자들에 대한 변화의 요구’는 지난해 취임하면서부터 줄곧 있어 왔다. 기회가 있을 때마다 국민 눈높이에 맞춘 변화를 강조했으며, 

ㅇ ‘희망의 새 시대를 여는 공직자 변화 특강*’을 직접 기획해 공직자들로 하여금 창의적인 생각을 키우고, 국민이 바라고 시대가 원하는 새로운 공직자 상(像)을 세우도록 독려해 온 것도 좋은 예다.

* 최재천 이화여대 에코과학부 석좌교수의 특강 ‘지식의 통섭과 미래형 인재’ 등 지금까지 모두 4차례 

□ 정 총리의 ‘변화’는 정부와 공직자들에게만 해당되는 것이 아니다. 

ㅇ 지난 6일 방송통신인 신년인사회에서 “기술과 시장변화에 발 빠른 대응여부가 우리나라 방송통신사업의 성패를 좌우할 수 있다“면서 ”창의와 혁신으로 변화하는 세계시장을 선도해 달라“고 당부했고, 

ㅇ 건설인 신년인사회(7일)에서도 “앞서 변화하면 흥(興)하고, 변화하지 못하면 망(亡)한다”면서 “과감한 경영혁신과 기술개발로 환경 변화에 선제적으로 대응해야 한다”고 강조했다. 

ㅇ 9일 섬유·패션인들과 신년 인사를 나누는 자리에서는 “과감한 혁신과 도전을 통해 세계적인 기술과 시장의 변화에 앞장서야 한다”고 말했으며,

ㅇ 발명특허인 신년인사회(15일)에서도 “새로운 제품을 만들어내는 발명에는 변화와 혁신의 의미를 내포하고 있다”면서, “과거의 타성에 안주하거나 기존의 방식에 매몰되지 않고 변화를 선도하면서 세계와의 경쟁에서 앞서 나가달라”고 당부했다.