<공무원교육훈련 보도관련 국무조정실 입장>
- 작성자 : 한경호
- 등록일 : 2005.09.09
- 조회수 : 8393
<< 공무원 교육훈련 개선방안 보도관련 국무조정실 입장 >>
금번 공무원 교육훈련 개선방안의 주요 내용은 공무원의 전문성 강화, 생산성 제고,
리더쉽 향상 등에 목표를 두고 시스템, 프로그램, 인프라 등 3대 분야별로
주요시책을 담고 있습니다.
이 시책 중의 하나로 개개인의 역량과 성과 수준을 분석하여 개인별 특성에 맞는
맞춤형 교육을 실시하는 내용이 포함되어 있습니다.
보다 과학적이고 체계적인 교육훈련을 시키기 위한 것이며 교육훈련 대상을 유형화
시켜볼 수 있지 않느냐 하는 차원에서 예시적으로 유형화 한 것인데,
이것이 집중 보도됨으로써 금번 개선 방안의 초점이 마치 저성과자의 퇴출에
있는 것으로 오해될 수 있는 여지가 발생하였다고 생각합니다.
저성과자에 대한 교육훈련 기본방침은 이들에게 충분한 재교육을 받을 수 있는
충분한 기회를 제공하여 현직에 적응할 수 있도록 하는 데 그 목적이 있습니다.
구체적인 방안마련을 위해 현재 용역중에 있으며 그 결과가 10월중에 나오면
이를 토대로 구체적인 방안을 확정 발표할 계획입니다.
언론에서 확정된 것으로 보도되어 국민들과 공무원들의 오해를 불러일으키지
않도록 보도에 신중을 기해 주시기 바랍니다.